首页 信平概况 专业方向 专业团队 办公机构 新闻资讯 文化集精 人才招聘 联系我们
文化集精
李律师讲堂
经营管理
持续学习与自觉创新
发布时间:[2017/12/14 16:09:00] 浏览次数:2111

【导读】

中国社会近年来发生了天翻地覆的变化,从过往的粗放型社会转变为向内、求内、质量型的社会。这是大势所趋,为此政府也相当努力,利用4年的时间一定程度上转变了人心,这是非常了不起的事情。今年的农历春节,大家可能已明显感受到相比过往收到的拜年的信息少了,相互之间串门也少了。然而,造成这一现象的原因正是因为国人也已经开始走向求内,提高自身的过程。因此,我们愈加要跟上时代的步伐,做一个有质量的人。如今一代的年轻人既是幸运的,也是有压力的,因为社会越来越进步,现代人不仅要比学习,还要比创新。行为的改变是社会大势改变所造成的,在这个社会中大家都要改变行为方式,只要每年改变一些,进步一点,对于我们自身而言就已经十分难得了。




01

学习的意义


学习究竟难在什么地方?从其字面上的意思可以分开理解,大多数人从小就开始学习,但是到了五十岁就很少人能持续坚持学习了。学是为了增加“识”,“识”指的是看问题的方法和途径,“习”则指的是行动。论语说“学而时习之”,指的就是只是如果只是单纯的学习,却没有及时将其付诸于实践或行动,这就没有太大的意义了。学的落脚点是行,是做,很多人现在忙于工作,缺少持续学习的意识。如果大家能够持续性地学,我们会比同辈人懂得多一些,做事情的方法多一些,成长也快一些。


学习难在坚持不懈,一个不断要求进步的人,总是能够得到一个圆满的人生。佛教的修行也是追求圆满,我们只要持续地学习也能够得到圆满的人生。持续学习是大势所趋,一个企业里如果不追求这样的精神,他的识就有限的。“识”不仅仅来自于五官,“识”的载体多种多样,现在说的“识”指的是提高人生专业思想,境界和德修的识。人在学通了之后做事就能少一些不安。特别是作为企业的负责人和管理干部,懂和通是十分重要的,这样管理干部在和下属交流的时候就能很好地回答他们,他才能称得上是称职的干部,作为企业负责人和管理干部不能做无识的人,在专业知识上要能够给下属专业的想法和思路。


人不能完全生活在空白状态中,没有知识的人容易发生方向性的错误。其实,人与人之间有80%的知识是相同的,但是10%的“知”就导致了对不知的迷茫和忐忑。学习是一种社会行为,因为我们是社会人,学习使我们在与其他人沟通过程中能讲一些属于自己的话,这话可能有其他人曾讲过,但是我们应当有自己的认识,这话是我自己悟出来的,不是我们从网络上面看来的,人生的情形大多数情况下都是重复的,所以这样的学习相对比较困难。

02

学习的方法


在学习方法方面,我们的学习要有目标性,有系统性,有计划性。人生如果一直在换职业是很难有大的成长的,我相信看专业知识的时候大家的头都会疼,但凡是能够提高获取物质财富能力的知识都是让人头疼的,如果看手机,看微信能够让自己很快成长那无论谁都会变成专家。大部分人认为学习会让人感到头疼,因为学习是一个将现有的知识转换成为自己知识的一个过程,这其中的关键是我们要多坚持几分钟我们就胜利了。现在大家都还比较年轻,持续学习到了一定年龄之后我们会有一些知识积累,这样我们就会很淡定,知道怎么样去努力,未来的行业发展是什么方向的。中国已经走向专业性社会,希望大家选择行业的时候一定要有方向,人的关键是看到这个现象知道怎么办,孔子说“学而不思则罔”,所以“学”与“思”相结合,这样我们的一生中能多做点事,多做有价值的事,做“大”事,事情做得多了,我们的经验就多,所得就多,因此我们要有理想,要能坚持学习,给自己一个新的境界。


大家要了解学习的好处,可以先看《大学》,大学说:“大学之道,在明明德”。这就是说人要明理。“在亲民,在止于至善”。“亲”就是新,就是不断改变自己,最终达到一种理想的境界。知识是非常多的,希望大家能够善学,乐学。另一个是要精学,草草而看是低质量的。苏轼说自己“三日不学而觉面目可憎”,这是一种紧迫感的体现,因为学海无涯,我们能知的不多。学习是苦的,因为不断看书把知识变成自己的认识,这是要动脑,要消耗能量的。总而言之,希望大家要能坚持,什么事都要从现在开始,给自己一个方向,我总要学些什么。但凡有知识的人就不会从众,就不会发生三人成虎的现象,至少我们要相信学习最终会带给我们快乐。不学的人会容易特别固执,在他的概念中不是黑就是白,他的固执建立在无知的基础上。其实世界上的事物不存在绝对的对错,只有比较合适和比较不合适,不学习就会特别固执,生活会没有趣味,大家要趁年轻,还有时间,多买几本书,我一直倡导企业里面也可以设置一个图书室,让员工业余借阅,增长学识。


03

创新贵在自觉能动


创新贵在自觉。企业的规范是有持续性的,如果我们待上十年没有任何改变,我们的工作就在不断地重复,人的热情和积极性都会被消耗殆尽,人要通过学习不断改变自己。可能有人说创新轮不到我,但是创新不全是发明,而是一步一个脚印对现有的方法、思想、措施、制度、流程提出改进意见,我们通过踏实工作,产生一些新的见识,把见识用于改善,形成一种与原来不同的方法,一个企业的发展没有别的,就是创新和服务。我们企业的创新是实在、有用的创新,重大的发明可以视为创造,而我们的创新可以是在现有有效的基础上做一些改善,我对自己也有创新的要求,这必须是要思考的,没有思考就没有体会,也拿不出新的想法,完全重复的人生是没有意义的。人到了20岁之后个子长得不多,但是知识还在成长。不学习的人有一个特点,就是他老是会讲过去,过去是重要的,更重要的是今天,圣贤说自己要日新日日新,社会的洪流不断发展,是不会等任何一个人的,要等待是自己的事情,等的人都是固化停滞的人,这样的朋友大家不要多交,这说明对未来他已经没有追求了,他只是想从过去找温暖。所以希望企业要多给干部创造一种进步的氛围。如果说干部自己都不想进步,你带的人进步也很难了。去年我给一个企业家写了一句话,“宽向大我”,所谓“宽”指的是自己的要求,“大”指的是企业家的要求,这是一种境界。所以当我们有了新知识后,希望可以和大家分享,分享之后也会有一些新的知识进来,这样我们的知识来源会多一些。现在一亩三分地的概念,所谓“祖传秘方”已经不符合信息化社会的特点,我们知识工作者把知识全部展示给他人之后对自己也有一种要求,要不断有新的知识补充进来。


创新贵在自觉能动,这是最难的,人都有懈怠的时候,特别国人在这方面有一些问题,日新是一种人性的概念,虽然我们在工作过程中的创新基础是薄弱的,但是中国社会已经进入工业化,信息化阶段,我们学习的速度为此也要变得很快。在这方面,我希望大家能够自觉能动地做一些事情,企业一定要有计划要求,大家在今年一年中有哪些创造和改动,大家可以把学习和创新作为生命中的一个要素,相信生活总会是好的。


地址:宁波市江东区彩虹北路48号波特曼大厦16F 电话:86-574-87706218 传真:86-574-87703368 手机:(0)13805864299 浙ICP备11050785号