2018年8月15日，宁波信平管理咨询公司受邀为某特级建筑企业举行题为《服务意识与团队协作》的专题培训。本次培训的目的在于提高企业员工的服务意识和团队协作能力，转变发展心态和理念，改善经营和管理水平。

本次培训围绕“服务意识”和“团队协作”，从六个方面展开，分别是：提升服务意识对企业和企业员工的价值，服务意识的内涵和表现，如何有效提升服务意识，提升团队协作能力对企业和企业员工的价值，团队协作的内涵和表现，以及如何有效提升团队协作能力。

图1：培训现场

本次培训得到公司领导的高度重视，组织六十余名公司员工参加，参训学员层次涵盖了各分管副总、各部门负责人和一般工作职员等各个级别。训后，公司高层领导和培训负责人对培训意义和价值表示高度认可，并就培训内容和未来培训安排进行了讨论。

在建筑企业和宁波信平管理咨询公司的共同努力下，本次培训成功举办。